v
گاهی شخص بر اثر بیماری ناشی از کار یا موارد دیگر، توانایی انجام کار و حضور در محل کار خود را از دست میدهد؛ بنابراین قانون حمایت از کار و همچنین قانون مدیریت خدمات کشوری که به ترتیب مرجع رسیدگی به حقوق کارگران و کارمندان هستند، به کارگر یا کارمند اجازه میدهند تا هنگام بیماری مدت زمانی را تحت عنوان مرخصی استعلاجی جهت استراحت و پیگیری روند درمان تا بهبودی و فراغت از بیماری سپری کند. در این مقاله به توضیح اینکه مرخصی استعلاجی چیست، مدت آن چقدر است و چه شرایطی دارد میپردازیم.
برای دریافت مشاوره حقوقی می توانید با متخصصین و وکلای با تجربه وکیل دات کام با شماره 02166419012 تماس بگیرید.
منبع :